CIUDAD DE MÉXICO 13-Jun-2025 .-El representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, pidió al Gobierno de México que investigue la situación laboral en la empresa Tubos de Acero de México (TAMSA), ubicada en Veracruz.
Por lo que se abrió una queja laboral, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), debido a que se está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores.
Según la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), fue el 14 de mayo pasado cuando recibió una petición de queja de parte del Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (Sinain), quien reclamó que TAMSA interfiere en la vida sindical del centro de trabajo.
«Tras revisar la petición la Comisión de Comercio Internacional determinó que existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de cumplimiento.
En consecuencia, el representante comercial de Estados Unidos (USTR) ha presentado una solicitud a México para que éste revise si a los trabajadores de TAMSA se les está negando el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva», señaló la USTR.
México tiene 10 días para aceptar la revisión y, si así procede, tendrá otros 45 días para completarla.
